The Power of People: HR sollte den Takt in der digitalen Transformation vorgeben

Eins sollte allen klar sein: Veränderungen passieren - mit oder ohne die aktive Beteiligung von HR. Die Bedeutung des Menschen in der Arbeitswelt von morgen ist durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz und kognitiver Technologie nicht in den Hintergrund getreten. Im Gegenteil: Die richtigen Skills, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben, wird auch zukünftig darüber entscheiden, welche Unternehmen erfolgreich sind und welche es in wenigen Jahren gar nicht mehr gibt.

Wenn wir als HR-Entscheider und People-Experten die Chancen, die sich durch die Digitalisierung ergeben, ergreifen und die Herausforderungen endlich angehen, dann könnten wir die letzten Zweifel an der Businessrelevanz der Human Resources Funktion in Unternehmen ein für alle Mal ausräumen.  Heute wird über diese Themen auf dem IBM #HRFestival diskutiert. Kommt im Kühlhaus vorbei!

Dieser Artikel ist ein Gastbeitrag unseres Partners IBM.