Photo credit: Sonny Abesamis (CC BY 2.0)
We Can Work It Out
Die Subkonferenz "We can WORK it out", die anlässlich des Wissenschaftsjahres 2018 - Arbeitswelten der Zukunft stattfindet, wird am 02.05.2018 um 18:30 Uhr von Anja Karliczek, Bundesministerin für Bildung und Forschung eröffnet.
Photo credit: Bundesregierung/Guido Bergmann
Im Anschluss an den Impuls der Ministerin gibt Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar mit seinem Vortrag „Mensch und Maschine – wer programmiert wen?“ den Anstoß für einen intensiven Austausch zu Chancen und Herausforderungen der zukünftigen Arbeitswelten.
Mit den Talks, Workshops und auf dem Makerspace wollen wir mit der Subkonferenz auf der rp18 eine Perspektive einnehmen, die sich jenseits von Arbeitsmarktpolitik, reiner Ingenieurswissenschaft und BWL diesen Zukunftswelten der Arbeit zuwendet und sie wissenschaftlich und philosophisch durchdringt: Welche Herausforderungen stellen sich in (Büro-) Architektur, persönlichen Lebensentwürfen, Ethik und Recht?
Wissenschaftsjahr 2018 – Arbeitswelten der Zukunft
Das Wissenschaftsjahr 2018 widmet sich dem Thema Arbeitswelten der Zukunft. Durch die Digitalisierung, alternative Arbeitsmodelle und die Entwicklung künstlicher Intelligenz stehen Forschung und Zivilgesellschaft vor neuen Chancen und Herausforderungen: Wie werden die Menschen in Zukunft arbeiten? Wie machen sie sich fit dafür? Und welche Rolle spielen Wissenschaft und Forschung bei der Gestaltung eben dieser neuen Arbeitswelten? Das Wissenschaftsjahr 2018 zeigt, welchen Einfluss technische und soziale Innovationen auf die Arbeit von morgen haben – und wie diese nicht nur den Arbeitsalltag verändern, sondern auch neue Maßstäbe im gesellschaftspolitischen Dialog setzen. "Erleben. Erlernen. Gestalten." – unter diesem Motto werden Bürgerinnen und Bürger im Wissenschaftsjahr 2018 dazu aufgerufen mit zu machen, neue Fragen zu stellen und gemeinsam Lösungsansätze zu finden.
Die Wissenschaftsjahre sind eine Initiative des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) gemeinsam mit Wissenschaft im Dialog (WiD). Sie tragen als zentrales Instrument der Wissenschaftskommunikation Forschung in die Öffentlichkeit und unterstützen den Dialog zwischen Forschung und Gesellschaft.
- Science & TechnologyWe Can Work It OutCreative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Germany (CC BY-SA 3.0 DE)-Wir werden in den nächsten zehn Jahren sehr stark mit dem Aufkommen von künstlicher Intelligenz konfrontiert werden. Sie wird viele Bereiche unseres Lebens fundamental verändern. Von Industrie 4.0 über autonome Maschinen bis hin zu Anwendungen in der Medizin verstärkt sich der Einsatz von Deep Learning – Systemen. Dabei stellt sich die Frage, inwieweit wir diesen neuen intelligenten Systemen vertrauen können. Wieviel Verantwortung geben wir ab?
- Science & TechnologyWe Can Work It OutCreative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Germany (CC BY-SA 3.0 DE)-When humans imagined robots and computers in the workplace, they have envisioned them as servants and supporters of mankind. However, in recent years, many online platforms, such as Uber or Amazon Mechanical Turk, are “employing” myriads of human workers for tasks supervised, controlled and managed by algorithms. How does it feel like when your boss is an AI algorithm? How do human workers react when the algorithm maltreats them? And how can platforms enable workers in platform mediated-work to regain their voice and autonomy? In this session, Lior Zalmanson and Thomas Gegenhuber will share their insights from their recent academic studies and outline future directions for labor relations in platform-mediated work.
- Politics & SocietyWe Can Work It OutCreative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Germany (CC BY-SA 3.0 DE)-Today few terms are more central to policy, planning, or economics then the term “resilience”. From urban planning to stress testing in economic markets, we have come to understand systems as constantly in a state of crisis that needs perpetual management. This talk traces the rise of resilience as a central epistemology and practice in environmental management, urban development, and finance. I will argue that resilience has become the dominant discourse by which time and uncertainty are currently being managed in computation, finance, and design. Moreover, resilience has become a new logic making the planet, and its living populations, computationally measurable and representable, and amenable to new forms of technical manipulation and action. This talk will be a whirlwind tour through the merger of cybernetics, ecology, and finance that are currently reshaping the planet from extraction infrastructures to smart cities.
- Politics & SocietyWe Can Work It OutCreative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Germany (CC BY-SA 3.0 DE)-There has been much recent discussion about the impacts of new technology on work. There is a fear that robotics and computerization can displace and dislocate workers, and possibly lead to mass unemployment. While the technologies are new, this basic dynamic is hundreds of years old, going back at least to the industrial revolution.
The impact of automation on workers is often presented in a mechanical or deterministic way, as if technology determines economics. But really, the future of work in the context of automation is always a political question. - Arts & CultureWe Can Work It OutCreative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Germany (CC BY-SA 3.0 DE)-The Institute of Human Obsolescence (IoHO) explores the future of labour in a society that progressively automates tasks previously performed by humans. We are facing unprecedented challenges in our relationship to technology and its new socio-political implications in society. In this talk we will explain how the IoHO challenges those questions through installations, gatherings, research and actions -specifically our most recent line of work exploring human-generated data as a form of labour.
- Research & EducationWe Can Work It OutCreative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Germany (CC BY-SA 3.0 DE)-Programming is the new literacy.
Learning how to code is now an integral part of the curriculum in most schools nowadays. In the global south, different models are being used to improve youth skills for the future of the work and the work-less ages to come.
What are the different perspectives from Latin America, Philipines and Ghana?
- re:publicaWe Can Work It OutDie Technologie schafft uns ab: sagt das Valley, das Feuilleton und zunehmend auch deutsche CEOs. Roboter übernehmen unsere Jobs, das Denken übernimmt die AI. Muss Zukunft immer Angst machen? Wir sagen: Nö.
In einer Exploration um die Welt haben wir Menschen kennengelernt, die Dinge anders machen, ihre Nische suchen oder im besten Einklang mit der Technologie leben. Wir machen diese Zukunft mit Videoausschnitten und Texten in einer Installation erfahrbar - und laden zum Mitgestalten ein.
- Business & InnovationWe Can Work It Out-Our economic models place “self-interested” right at their centre – in direct opposition to nearly all moral traditions. How do we respond when reality cannot prove true the promise of private vice delivering public virtue? We compromise, compartmentalisation, or pursue doomed attempts to reject, though not resolve, this tension. Let’s time travel to historic corporations and the ancient polis, to envisage a more ambitious and idealistic future for enterprise.
- Mobility & CityWe Can Work It Out-New Work und Smart City sind in aller Munde: Einerseits beschäftigen sich viele Unternehmen damit, wie sie mit moderner Zusammenarbeit und Kommunikation als Arbeitgeber attraktiver werden und Kundenbedürfnisse besser abbilden können. Andererseits nutzen Smart Cities zunehmend die Chance, um die Digitalisierung für den Bürgerdialog zu nutzen. Wie können die Erfahrungen dieser Akteure genutzt werden, um New Work auf dem Land zu stärken? Wie schaffen wir eine gemeinsame Arbeitswelt für uns alle?
- Business & InnovationWe Can Work It OutCreative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Germany (CC BY-SA 3.0 DE)-Mehr und mehr Entscheidungen in Unternehmen werden heute ein für alle Mal automatisiert und von Computern ausgeführt – zuverlässig, aber keineswegs ausfallsicher. Was menschliche Arbeit dagegen heute besonders auszeichnet, ist der flexible Umgang mit Unvorhersehbarem. Oder anders ausgedrückt: Sich in unklaren Situationen einfach „durchwurschteln“ zu können. Doch wann und wo wird diese Kompetenz in der Organisation 4.0 noch gebraucht? Lasst es uns entdecken!
- Business & InnovationWe Can Work It OutCreative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Germany (CC BY-SA 3.0 DE)-Algorithmen bestimmen, was wir tun. Wir bestimmen, was Algorithmen tun. Diese untrennbare Verflechtung von Mensch und Algorithmus wirft Fragen auf: Wie genau gestalten Algorithmen unsere Arbeitswelt – oft auf subtile Weise – um? Wer entscheidet – Mensch oder Algorithmus? Warum ist es uns so wichtig, dass Algorithmen genauer, fairer, objektiver arbeiten als wir? Welche Verantwortung tragen wir beim Einsatz von autonom arbeitenden Algorithmen in der Arbeitswelt?
- Business & InnovationWe Can Work It OutCreative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Germany (CC BY-SA 3.0 DE)-Imagine a world of zero email and magnetic employee connections. As social media promises, the heaven of collaboration is only a click away - even now in the workplace. However, as lucrative as these promises seem to the employer, social media can mean hell for us - it's "empowered" users. How can one survive in the jungle of lurking colleagues that drive you nuts, annoying group chats that are pure distraction and your boss who "follows" every click of yours?